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可以申请，只要你的领导觉得你更适合其他岗位。但是会影响你今后在该企业领导中的印象。
转岗其实就是员工的内部异动，和内部调岗类似，但内部调岗是从企业人力资源管理的角度来定义，而转岗则是从个人的职业生涯的角度来定义。事实上，内部转岗自然是个人职业发展的一个机会，但是否适合自己，则需要详加评估。
员工在公司内部转岗，并不影响年终奖的发放。
企业员工，根据实际的需要，经常会进行岗位调动，目的是人尽其才。人员的合理流动会增加企业的活力和提高效率。
年终奖的发放，业绩和工作成果是重要的考核指标。只要兢兢业业的工作，出成绩、有业绩，年终奖励是照样发放的。
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